tin tức - sự kiện

Ngày 01/5/2026, Xí nghiệp Khai thác Dầu khí (XNKT) chính thức ghi nhận mốc 10 triệu giờ công lao động an toàn liên tục. Đây là dấu mốc có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, khẳng định những nỗ lực bền bỉ của tập thể CBCNV XNKT trong việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, kỷ luật và chuyên nghiệp trên các công trình biển và công trình bờ của Liên doanh Việt – Nga Vietsovpetro. Tính đến ngày 25/5/2026, chuỗi giờ công lao động an toàn liên tục của XNKT đã tiếp tục được duy trì và nâng lên hơn 10 triệu 260 ngàn giờ công lao động an toàn, cho thấy sự ổn định, xuyên suốt trong công tác quản lý và thực hành văn hóa an toàn tại đơn vị.

Trong bối cảnh hoạt động khai thác dầu khí ngoài khơi luôn tiềm ẩn nhiều yếu tố rủi ro và đòi hỏi yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, việc duy trì chuỗi giờ công lao động an toàn liên tục trong thời gian dài không chỉ phản ánh năng lực tổ chức sản xuất hiệu quả mà còn thể hiện rõ nét ý thức trách nhiệm của mỗi cá nhân trong quá trình thực hiện công việc. Đây cũng chính là tinh thần xuyên suốt của chủ đề năm 2026 mà Liên doanh Việt – Nga Vietsovpetro lựa chọn thực hành Giá trị cốt lõi “Trách nhiệm”.

Tại XNKT, tinh thần trách nhiệm được thể hiện đồng bộ từ công tác lãnh đạo, điều hành sản xuất đến từng vị trí làm việc ngoài hiện trường. Đó là trách nhiệm của người quản lý trong việc tổ chức công việc khoa học, nhận diện và kiểm soát rủi ro, tạo điều kiện làm việc an toàn cho người lao động; trách nhiệm của đội ngũ chuyên môn, giám sát trong công tác kiểm tra, hướng dẫn và hỗ trợ; đồng thời là trách nhiệm của mỗi CBCNV trong việc tuân thủ quy trình, chủ động nhận diện nguy cơ, phòng ngừa rủi ro và bảo vệ an toàn cho bản thân, đồng nghiệp cũng như tài sản của đơn vị.

Đặc thù sản xuất của XNKT gắn liền với các công trình biển xa bờ, nơi người lao động thường xuyên làm việc trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt, không gian hạn chế và môi trường vận hành phức tạp. Nhiều công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn như làm việc trên cao, trong không gian kín, gần thiết bị quay, thiết bị áp lực và hệ thống công nghệ luôn tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn. Trong điều kiện đó, trách nhiệm không chỉ thể hiện ở việc hoàn thành nhiệm vụ mà còn được cụ thể hóa qua từng hành động nhỏ nhưng thiết thực như kiểm tra thiết bị trước khi làm việc, nhắc nhở đồng nghiệp sử dụng đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân, chủ động báo cáo nguy cơ mất an toàn hoặc kiên quyết dừng công việc khi điều kiện chưa đảm bảo.

Mốc 10 triệu giờ công lao động an toàn liên tục là kết quả của quá trình xây dựng và duy trì văn hóa an toàn tại XNKT theo hướng thực chất, trong đó trách nhiệm cá nhân luôn gắn liền với trách nhiệm tập thể. Thành quả này đồng thời phản ánh rõ nét 04 giá trị cốt lõi của con người Vietsovpetro – “Sáng tạo đổi mới – Thích ứng linh hoạt – Trách nhiệm – Sẻ chia” – được hiện thực hóa trong từng hoạt động sản xuất, từng ca làm việc và từng hành động cụ thể của người lao động XNKT.

Kết quả đạt được là sự kết tinh từ sự chỉ đạo sát sao của Ban Lãnh đạo các cấp, sự phối hợp chặt chẽ của các phòng, ban chức năng và trên hết là sự nỗ lực, đoàn kết của toàn thể CBCNV XNKT. Mỗi ca sản xuất an toàn, mỗi công việc được thực hiện đúng quy trình và mỗi hành động chủ động vì an toàn chung đều đã góp phần tạo nên cột mốc đáng tự hào này.

Mốc 10 triệu giờ công lao động an toàn liên tục không chỉ là thành tích nổi bật của XNKT mà còn là động lực để tập thể đơn vị tiếp tục giữ vững tinh thần kỷ luật, trách nhiệm và không ngừng đổi mới trong công tác an toàn – sức khỏe – môi trường. Với nền tảng văn hóa an toàn đã được xây dựng vững chắc, XNKT sẽ tiếp tục nỗ lực duy trì môi trường làm việc an toàn, hiệu quả, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu sản xuất và phát triển bền vững của Liên doanh Việt – Nga Vietsovpetro.